Consulent participatiewet (doelgroep statushouders)
Wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving? Wil jij ervoor zorgen dat inwoners toegang krijgen tot de juiste financiële ondersteuning als zij niet direct aan het werk kunnen. Dan zijn wij op zoek naar jou!
28-32 uur | Hybride | € 3.317 - €4.752
Als consulent Participatiewet help je inwoners die een beroep moeten doen op inkomensondersteuning van de gemeente. Je gaat het gesprek aan met je cliënten om te kijken welke mogelijkheden er zijn. Hoe ziet de huidige situatie van die cliënt eruit? Worden de nodige voorzieningen al benut? Jij beoordeelt of de uitkering terecht is.
Je werkt nauw samen met 20 betrokken, enthousiaste collega’s van de afdeling Participatiewet en externe instanties.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt en beoordeelt aanvragen PW en IOAW.
- Je verwerkt alle aanvragen en mutaties die uit het werk voortvloeien.
- Je rapporteert, beschikt aan de klant en verwerkt al je bevindingen in GWS.
Wat breng je mee?
Je bent een gedreven consulent met een veerkrachtige persoonlijkheid. Je bent iemand die graag grondig onderzoek doet en een weloverwogen beslissing kan nemen.
- Je beschikt minimaal over HBO- niveau, bij voorkeur richting SJD (Sociaal Juridische Dienstverlening) of rechten.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van aanvragen Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ.
- Kennis van GWS4all is een pre.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt een open en transparante houding.
Wat bieden wij?
De functie staat open voor 28 tot 32 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.317,- tot maximaal € 4.752,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 (€ 3.014 – € 4.244). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 9) geplaatst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?
Spreekt deze vacature jou aan? En heb je zin in een mooie baan bij de ISD Bollenstreek? We horen het graag. Ook als je affiniteit hebt met statushouders nodigen we je uit om te solliciteren.
Stuur je sollicitatie en cv, vóór 14 mei 2024.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
|
|
|
|---|---|
De ISD Bollenstreek organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.