Consulent inburgering en participatie
Is een goede inburgering belangrijk voor jou? Wil jij onze statushouders in hun kracht zetten, ze helpen met voorzieningen en begeleiden naar werk? Dan ben jij de collega die wij zoeken.
Als Consulent inburgering en participatie help je statushouders die niet direct aan het werk kunnen en daarom een beroep moeten doen op inkomensondersteuning door de gemeente. Je gaat het gesprek aan met je cliënten om te kijken welke mogelijkheden er zijn. Hoe ziet de huidige situatie van die cliënt eruit? Worden de nodige voorzieningen al benut? Jij beoordeelt of de uitkering terecht is. Je kunt activeren, beoordelen en ondersteunen als de beste.
Samen met 20 betrokken en enthousiaste collega’s ga jij de uitdaging aan. Daarnaast werk je ook actief samen met externe instanties.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt en beoordeeld aanvragen van de Participatiewet.
- Je voert intakegesprekken en beoordeelt de mogelijkheden van de cliënt en samen bepaal je de te ondernemen vervolgstappen richting betaalde arbeid of participatie.
- Je beoordeelt de huidige situatie en rapporteert zorgvuldig je bevindingen.
- Je voert de WI (wet inburgering) uit.
Dit ben jij…
Je bent een enthousiaste collega die klanten in beweging zet. Je maakt heldere afspraken met de klant over de verwachtingen en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Een sterke affiniteit met deze doelgroep is daarbij belangrijk. Daarnaast ben je cultuursensitief en goed op de hoogte van de nieuwe Wet inburgering.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur richting SJD (Sociaal juridische dienstverlening) of rechten.
- Werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een open en transparante houding.
- Kennis van GWS4all is een pre.
Ben je nog niet ervaren met alle aspecten van de functie, maar heb je wel de ambitie om dit te leren, neem dan zeker contact op! Ook als je een junior, medior bent, zijn we benieuwd naar jou!
Wat bieden wij jou
Wij zoeken ter vervanging een consulent inburgering en participatie voor 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.167-, tot maximaal € 4.537-, (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 (€ 2.878 – € 4.052). Als je na dat jaar voldoet aan de functie-eisen dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 9) geplaatst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Ja, ik wil die baan
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Stuur jouw motivatie en cv in vóór 6 juli 2023.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen direct contact met je op en plannen we kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
|
|
Marloes van Winkel
|
|---|